Управляющих, топ-менеджеров и собственников, выгоревших внутри своей же системы
Тех, кто «вывозит», но боится делегировать и отпускать контроль
Тех, кто хочет не просто развивать бизнес, а выстраивать его устойчиво, опираясь на себя и команду
Лидеров, у которых сильная внешняя позиция, но внутри: тревога, сомнения, усталость